| Titre : | Licenciement: motif grave, préjudice et ... perte de confiance! : Droit du travail (2023) |
| Auteurs : | Olivier Scheuer, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Libre Eco (n°18, 13 mai 2023) |
| Article en page(s) : | P.15 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Droit du travail ; Licenciement d'un travailleur ; Licenciement pour motif (faute) grave |
| Résumé : | L'atteinte à la nécessaire relation de confiance entre les parties constitue le critère de l'appréciation de la gravite de la faute. (Extrait de LE, 18/2023, p.15) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | LE18/2023 | Empruntable sur demande | Disponible |
