| Titre : | Tirez le meilleur de vos entretiens en tête-à-tête (2023) |
| Auteurs : | Steven G. Rogelberg, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°56, Avril-mai 2023) |
| Article en page(s) : | p. 117-121 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Entretien ; Entretien d'embauche ; Manager ; Relation professionnelleSocial Entretien ; Entretien professionnel ; Manager ; Relations professionnelles |
| Résumé : | "Dans l’équipe de Bill, le turnover était élevé. Bien plus élevé que dans la plupart des autres équipes de son entreprise, à vrai dire. Bill avait beau se voir comme un bon responsable, les entretiens de départ avec ses N-1 suggéraient qu’ils ne s’étaient pas sentis impliqués de manière significative, ni totalement soutenus dans leurs missions, et qu’ils avaient eu tendance à se marcher les uns sur les autres dans l’accomplissement de leurs tâches." (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 3 HBR 56 | Empruntable sur demande | Sorti jusqu'au 18/08/2025 |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 56-23 | Non empruntable | Exclu du prêt |
