| Titre : | L’avenir des talents dans la fonction publique : point de vue d’un directeur général de CHU (2023) |
| Auteurs : | Yann Bubien |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (143, mai 2023) |
| Article en page(s) : | p. 18-21 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
https://doi.org/10.1016/j.scad.2023.03.005 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Amélioration de la qualité ; Choix de carrière ; Conditions de travail ; Hôpitaux publics ; Mobilité de carrière ; Renouvellement du personnel ; Sélection du personnel ; Zone médicalement sous-équipée |
| Tags : | Attractivité professionnelle |
| Résumé : | Depuis la crise Covid-19, les hôpitaux peinent à recruter et à fidéliser les talents.Pourtant, des efforts considérables ont été faits par les pouvoirs publics et les établissements eux-mêmes pour rehausser l’attractivité des carrières hospitalières.Le travail restant à accomplir repose sur un triptyque : amélioration des conditions de travail, perspectives de carrière, communication. |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 23-143 | Empruntable | Disponible |
