| Titre : | Attractivité et gestion des talents : les enjeux RH dans le domaine des soins (2023) |
| Auteurs : | Claire Hébert ; Fabienne Fouchard-Chavatte |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (143, mai 2023) |
| Article en page(s) : | p. 36-38 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier " Gestion et fidélisation des talents dans les établissements de santé ".
Doi : 10.1016/j.scad.2023.03.010 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Choix de carrière ; Compétences ; Gestion du personnel ; Leadership ; Management ; Renouvellement du personnel ; Zone médicalement sous-équipée |
| Tags : | Attractivité professionnelle |
| Résumé : | L’analyse sociodémographique des professionnels de santé et l’après-crise Covid-19 démontrent l’importance des questions liées à l’attractivité de la profession, notamment le risque de pénurie dans certaines spécialités. La direction des soins et la direction des ressources humaines des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) développent leur collaboration afin de répondre à ces enjeux des talents, et lancent un projet ambitieux afin d’ accompagner la relève de demain. |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 23-143 | Empruntable | Disponible |
