| Titre : | Arbh. Antwerpen (afd. Antwerpen, 2e k.) 22 december 2021, 2021/AA/14 (2023) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chroniques de droit social - CDS (7/2023, septembre/september 2023) |
| Article en page(s) : | P.400-401 |
| Langues: | Néerlandais |
| Sujets : |
IESN Contrat de travail ; Dommages et intérêts (droit) ; Indemnité de congé ; Outplacement ; Rechtspraak |
| Résumé : |
Lorsqu'un employeur ne propose pas de reclassement (outplacement) après un licenciement pour motif grave et que ce motif n'est pas reconnu par le tribunal, la travailleuse a droit à l'indemnité de congé sans qu'en soit déduite la rémunération de quatre semaines, due en échange de la valeur de l'outplacement. La travailleuse n'a pas droit en outre à des dommages et intérêts pour l'absence d'une offre de reclassement. (Extrait de Chr.D.S., 7/2023, p.400) |
| Note de contenu : |
CONTRAT DE TRAVAIL - OUTPLACEMENT - ABSENCE D'OFFRE PAR L'EMPLOYEUR - DOMMAGES ET INTÉRÊTS - INDEMNITÉ DE CONGÉ - QUATRE SEMAINES DE RÉMUNÉRATION DUE EN ÉCHANGE DE LA VALEUR DE L'OUTPLACEMENT - PAS DE DÉDUCTION |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 CDS 7/2023 | Non empruntable | Exclu du prêt |
