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Résumé :
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"Le 6 avril 2023, un nouvel accord interprofessionnel (AIP) a été conclu au sein du Groupe des 10, qui regroupe les principales organisations syndicales et patronales belges. Cet accord contient des conditions de travail impératives qui s'appliquent dans tous les secteurs pour la période 2023-2024. Le législateur procède actuellement à la mise en œuvre d'un certain nombre de mesures convenues, comme la réintroduction des 120 heures supplémentaires volontaires additionnelles (heures de relance) du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025, la prolongation des primes uniques d'innovation et l'augmentation du nombre d'heures supplémentaires avec sursalaire fiscalement avantageuses pour les exercices d'imposition 2024, 2025 et 2026." (Extrait de Comptabilité créative n°16/2023)
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