| Titre : | Que les gros salaires lèvent le doigt! : Ressources humaines (2023) |
| Auteurs : | Xavier Beghin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (2023, N°49, 7 décembre 2023) |
| Article en page(s) : | p.30-32 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Politique de transparence ; Rémunération du travail ; Ressources humainesSocial Rémunération ; Salaire |
| Résumé : | Le 10 mai dernier, le Parlement européen a donné son feu vert à la directive 2023/970. En améliorant la transparence salariale, elle vise à lutter contre la discrimination entre hommes et femmes. L'objectif est plus que noble mais, outre à savoir ce que gagne son voisin de bureau, la réglementation très précise soulève un certain nombre de questions eu égard à la structure socioéconomique de notre pays. (Extrait de Trends-Tendances, 49/2023, p.30) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 49/2023 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 49-23 | Non empruntable | Exclu du prêt |
