| Titre : | Comment agir pour le handicap au travail ? (2022) |
| Auteurs : | Clara Mautalent, Auteur ; Chloé Daviot, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le magazine de l'ANDRH (#617, Mai 2022) |
| Article en page(s) : | p. 24-25 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Entreprise ; Handicap ; Inclusion professionnelle ; Responsabilité sociale des entreprises ; Travail - Emploi ; Travail des handicapés ; Travailleur handicapé |
| Résumé : |
"Les entreprises sont nombreuses à engager une politique RSE proactive et c'est aux fonctions RH d'être interpellées sur le pilier social de la RSE. On pourrait être tenté d'intégrer la question du handicap dans le volet « engagement social » de sa politique RSE mais l'inclusion du handicap dans le milieu ordinaire est un sujet à part entière. La loi du 11 février 2005 pose un cadre et vient renforcer l'obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap." (Extrait de l'article)
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Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG-AND 617-22 | Non empruntable | Exclu du prêt |
