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Titre :
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I am Remarkable, what about you ? (2022)
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Auteurs :
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Naïwem Mizouni, Intervieweur ;
Jules Robert-Le Hérissé, Personne interviewée
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Le magazine de l'ANDRH (#617, Mai 2022)
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Article en page(s) :
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p. 54-55
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Note générale :
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Cet article fait partie d'un dossier sur le talent management
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Entreprise
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Inclusion professionnelle
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Minorité
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Résumé :
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"Le groupe Richemont a lancé, en interne, le programme « I am Remarkable » qui a pour but de valoriser les minorités visibles et les différences culturelles au sein de l'organisation. Rencontre avec Jules Robert-Le Hérissé, Head of people experience au sein du Richemont pour la zone Middle East India." (Extrait de l'article)
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