Résumé :
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"L'employeur qui met à la disposition de son travailleur salarié une voiture électrique 'avec carte de carburant' ne doit pas imputer un avantage imposable supplémentaire pour l'électricité ainsi prise par le travailleur, même si ce dernier 'fait le plein' à son domicile. Mais contrairement à ce que l'on pensait au départ, cette 'tolérance' ne signifie pas que l'employeur doit mettre une borne de recharge à la disposition du travailleur à son domicile. Comme l'a confirmé le ministre des Finances en réponse à une question parlementaire, il peut s'agir de la borne de recharge du travailleur lui-même (Q.R., Chambre, 2023-2024, n° 55-124, p. 143)." (Extrait du Fiscologue, 1822, 02.02.2024, p.8)
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