| Titre : | Arbrb. Brussel (Nl.) (19e k.) nr. 20/103/A, 20/104/A, 7 februari 2020 (2024) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chroniques de droit social - CDS (1/2024, Janvier/Januari 2024) |
| Article en page(s) : | P.34-36 |
| Langues: | Néerlandais |
| Sujets : |
IESN Élections sociales ; Organigramme ; Rechtspraak |
| Résumé : |
L’organigramme établi in tempore non suspecto par l’employeur est un élément important pour apprécier la classification des fonctions. Toutefois, l’organigramme ne prévaut pas sur la réalité du terrain : c’est le travail réellement effectué qui reste déterminant. Une fonction inexistante dans l’entreprise, ou du moins pas au niveau de responsabilité allégué, ne peut être ajoutée à la liste des fonctions de cadre. (Extrait de Chr.D.S., 1/2024, p.34) |
| Note de contenu : |
Organisation des élections sociales, généralités Entreprises devant instituer un organe (élections sociales) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 CDS 1/2024 | Non empruntable | Exclu du prêt |
