| Titre : | Congé politique: quelle obligation pour l'employeur? (2024) |
| Titre original: | en prévisions des élections communales |
| Auteurs : | Barbara Marissens, Auteur ; Sophie Berg, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (2024, N°10, 7 mars 2024) |
| Article en page(s) : | P.59 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Congé politique (droit du travail) ; Droit du travailSocial Congé politique ; Droit du travail ; Élections politiques ; Rémunération |
| Résumé : | Le 13 octobre 2024, les citoyens seront appelés à voter pour leurs représentants locaux dans le cadre des élections communales et provinciales. Parmi les candidats aux postes politiques, des profils de plus en plus diversifiés, notamment ceux de travailleurs salariés. Quelles en sont les implications pour leur employeur? (Extrait de Trends-Tendances, 10/2024, p.59) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 10/2024 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 10-24 | Non empruntable | Exclu du prêt |
