| Titre : | Management des ressources humaines en PME : approches stratégique et sociale |
| Auteurs : | Audrey Richard, Préfacier ; François Asselin, Postfacier ; Ludivine Adla, Directeur de publication ; Virginie Gallego, Directeur de publication ; Marc-André Vilette, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Vuibert, 2022 |
| Collection : | Recherche (AGRH), ISSN 1765-7504 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-311-41122-5 |
| Format : | 1 vol. (303 p.) / tabl., fig. / 24 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 658 (Gestion des entreprises privées et publiques) |
| Sujets : |
Social Coopérative ; Genre ; Gestion des ressources humaines ; Inclusion professionnelle ; Innovation ; Management ; Petite et moyenne entreprise ; Ressources humaines ; Start-up ; Transmission d'entreprise |
| Résumé : |
"La gestion des ressources humaines (GRH) en PME ne se résume pas à la transposition de celle des grandes entreprises dans un modèle réduit. Si certaines PME renferment une GRH informelle et arbitraire, généralement auto-centrée sur le dirigeant, d’autres détiennent une GRH plus partagée et relationnelle. Elle est même susceptible de revêtir un caractère stratégique : on parle alors de gestion stratégique des ressources humaines (GSRH). La GRH peut aussi s’envisager à l’international ou encore soutenir une dynamique d’innovation. Elle occupe en outre une place déterminante lors d’une transmission/reprise de PME, et vient accompagner les enjeux sociaux dans le cadre d’une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Cet ouvrage vise à aborder la GRH sous ces quatre angles en répondant aux diverses interrogations des dirigeants : • Comment piloter ses ressources humaines ? • Quelle stratégie RH mettre en place ? • Comment concilier enjeux sociaux et performance ? Les auteurs proposent des pistes de réflexion et des outils susceptibles d’intéresser les dirigeants de PME, les responsables RH, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants-chercheurs en sciences de gestion, et les étudiants portant un intérêt au devenir des entreprises à taille humaine. Les propos des présidents nationaux de l’ANDRH et de la CPME permettent en outre de prendre de la hauteur sur cette thématique à forts enjeux." (Source éditeur) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | 6 - Sciences appliquées | Livre | 658/1273 | Empruntable | Sorti jusqu'au 13/03/2025 |
