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Titre :
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Médecine générale, médecine du travail : quelle dynamique d'échange ? Collaboration fondée sur la confiance et l'indépendance (2024)
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Auteurs :
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Audrey Petit, Auteur ;
Cyril Begue, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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La revue du praticien (Tome 74, n°5, mai 2024)
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Article en page(s) :
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p. 504-506
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Note générale :
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Cet article fait partie du dossier « Médecine du travail : décloisonnement et renforcement de la prévention ».
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Paramédical (MeSH)
Amélioration de la qualité
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Comportement coopératif
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Confiance
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Maladies ostéomusculaires
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Médecine du travail
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Médecine générale
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Stress psychologique
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Résumé :
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« Le médecin du travail et le médecin généraliste ont des places et des rôles différents pais pour objectif commun de maintenir et promouvoir la santé de la population. Leur nécessaire collaboration, à laquelle les praticiens comme les salariés se disent globalement favorables, est pourtant insuffisamment constatée sur le terrain. Cette collaboration est nécessaire dans plusieurs situations : découverte d'une pathologie par le médecin du travail, nécessité d'une inaptitude temporaire ou encore difficultés de maintien en emploi. C'est particulièrement le cas pour les situations de troubles musculo-squelettiques et de souffrance psychique au travail. Il existe également plusieurs pistes d'amélioration de ces échanges, comme la mise en place de formations communes. »
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