Titre : | Etude de cas: Gérer un malaise social dans l'entreprise (2024) |
Auteurs : | Jorge Tamayo, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Harvard Business Review (N°64, Août-septembre 2024) |
Article en page(s) : | p.122-126 |
Langues: | Français |
Sujets : |
IESN Conflit social ; Entreprise ; Gestion de crise ; Négociation de crise ; Ressources humainesSocial Conflit social ; Entreprise ; Gestion de la crise |
Exemplaires (2)
Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 HBR 64 | Empruntable sur demande | Disponible |
Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 64-24 | Non empruntable | Exclu du prêt |