| Titre : | Une expertise de choix mais temporaire : de plus en plus d'indépendants se tourne vers l'interim management (2024) |
| Auteurs : | Xavier Beghin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (2024, N°30-31, 25 juillet 2024) |
| Article en page(s) : | p.16-17 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Indicateurs (chiffres, statistiques, ...) ; Interim management ; Recrutement ; Ressources humainesSocial Interim management |
| Résumé : | Cela va faire un bon quart de siècle que la plupart des grands bureaux de recrutement disposent d'une division "interim management". Ce choix de carrière à le vent en poupe et regroupe aujourd'hui, à la fois autant des managers de haut vol que des experts recherchés. Avec un net rajeunissement des cadres à la clé. (extrait de Trends-Tendances, 30-31/2024, p.16) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 30-31/24 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 30/31-24 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
