| Titre : | Quand des agents IA intègrent une équipe, la performance chute : Professeur Kogut, défendez votre recherche (2024) |
| Auteurs : | Juan Martinez, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°65, Octobre-novembre 2024) |
| Article en page(s) : | p.18-19 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Confiance ; Equipe ; Intelligence artificielle ; Motivation ; SociabilitéSocial Équipe de travail ; Intelligence artificielle ; Performance ; Travail d'équipe |
| Résumé : | Bruce Kogut de la Columbia Business Schoo, et ses confrères Fabrizio Dell'Acqua et Patryk Perkowski ont étudié l'impact de l'intelligence artificielle sur le fonctionnement des équipes. Ils ont demandé à 110 équipes de deux personnes de jouer 12 parties de "Dash and Dine", un jeu vidéo de la série "Super Mario Party" dont le but est de réunir tous les ingrédients d'une recette. Au boute de six parties, l'un des membres de certaines équipes était remplacée par un agent d'Intelligence artificielle. Au cours des six parties suivantes, ces binômes ont réuni en moyenne trois ingrédients de moins que les équipes ayant continué à jouer en gardant la configuration de départ. (Extrait de HBR, 65, p.18) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 HBR 65 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 65-24 | Non empruntable | Exclu du prêt |
