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Titre :
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Créer un contexte gagnant : les personnes à haut potentiel intellectuel en milieu de travail. Pourquoi s'y intéresser et comment les reconnaître ? (2024)
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Auteurs :
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Mélanie Denommée, Auteur ;
Jean-Pierre Lévesque Gauvin, Auteur
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Htag (N°15, Septembre - Octobre 2024)
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Article en page(s) :
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p. 60-61
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Langues:
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Français
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Sujets :
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Social
Entreprise
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Haut potentiel
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Travail
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Résumé :
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"Face à la complexité des changements économiques et technologiques, de nombreuses organisations réalisent l'importance d'élargir les profils de leurs employés pour favoriser la diversité et les modes de pensée alternatifs. Les personnes HPI représentent environ 2% à 5% de la population et jouent un rôle essentiel dans la croissance et le développement des entreprises." (Extrait de l'article)
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