|
Titre :
|
Always-on ? Ce n'est pas bon ! (2024)
|
|
Auteurs :
|
Christophe Lo Giudice, Auteur
|
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
|
Dans :
|
Htag (N°15, Septembre - Octobre 2024)
|
|
Article en page(s) :
|
p. 88-90
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Sujets :
|
Social
Addiction au travail
;
Bien-être au travail
;
Qualité de vie au travail
;
Stress au travail
;
Temps de travail
;
Travail et vie privée
|
|
Résumé :
|
"Le temps de travail ne cesse de diminuer et jamais nous n'avons eu autant de temps libre. Pourtant, le stress connaît des sommets jamais atteints; nous ressentons moins de bien-être et les niveaux d'engagement sont en berne. l'enjeu est moins une affaire de nombre d'heures travaillées que d'une saine relation au travail, analyse Malissa Clark, autrice de Never Not Working. Elle y dénonce les méfaits d’une culture "Always-On" de travail permanent et livre un plan d'action." (Extrait de l'article)
|
