|
Titre :
|
La diversité ? Just do it ! : recruter autrement (2024)
|
|
Auteurs :
|
Christophe Lo Giudice, Auteur
|
|
Type de document :
|
Article : texte imprimé
|
|
Dans :
|
Htag (N°16, Novembre - Décembre 2024)
|
|
Article en page(s) :
|
p. 54-55
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Sujets :
|
Social
Diversité en entreprise
;
Formation professionnelle
;
Insertion socio-professionnelle
;
Recrutement
;
Technologie
|
|
Résumé :
|
"au-delà du CV recruter sur bas des compétences en misant sur la diversité permet de renforcer la performance de votre organisation, tout en contribuant à une Société plus inclusive. Cette conviction est à la base du projet BeCode, cette école qui forme des profils aux parcours atypiques ou en situation de vulnérabilité pour les rendre opérationnel dans les métiers de la Tech. Pour encourager ce type d'approche, trois membres de l'équipe ont animé une session afin d'ouvrir les futurs recrutements à la diversité." (Extrait de l'article)
|
