| Titre : | REA Gent, 19/06/2024 (2024) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | RABG (2024/15-16, 1 oktober 2024) |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Comportement sexuel ; Harcèlement ; Harcèlement sexuel ; Rechtspraak ; Travailleur social ; Violence (en général) |
| Résumé : |
"Un comportement sexuel non désiré au travail est tout type de comportement verbal, non-verbal ou physique non désiré avec une connotation sexuelle qui a pour but ou effet d’affecter la dignité d’une personne ou crée un environnement menaçant, hostile, abusif, humiliant ou blessant.
Il n’est pas nécessaire qu’il y ait eu une intention sexuelle de la part de l’auteur dans ses actions. La négligence est suffisante comme élément moral. Il s’agit d’un concept objectifié, social et temporel, donc évolutif. Le comportement est punissable s’il peut être considéré comme un comportement sexuel indésirable tant pour la victime que pour un collègue normal et prudent placé dans les mêmes circonstances." (Extrait de RABG 2024/15-16) |
| En ligne : | https://www.stradalex.com/fr/sl_rev_utu/toc/rabg_2024_15-fr/doc/rabg2024_15p1445 |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | e-BIB | Périodique électronique | - | En ligne | Disponible |
