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Paramédical (MeSH) > CONCEPTS > Ressources humaines > Main-d'oeuvre en santé
Main-d'oeuvre en santéSynonyme(s)Health Manpower ;Health Occupations Manpower ;Manpower, Health Occupations ;Manpower, Health ;Main-d'oeuvre en santé ;Main-d'oeuvre dans les métiers de la santé ;Main-d'oeuvre dans les professions de santé ;Main-d'oeuvre de santé Main-d'oeuvre sanitaireRelation(s)
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Laurence Caira, Auteur | 2012Le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap est un volet de la politique des ressources humaines Le personnel hospitalier vieillissant, de nombreux agents sont concernés par la diminution de leurs capacités, ce qui nécessite un aménagement de leur poste de travail Le référent handicap e...Article : texte imprimé
Mireille Blaison-Castel, Auteur | 2011L'organigramme de direction du centre hospitalier de Flers, dans l'Orne, confie à une même personne la direction des soins et la direction de la qualité et de la gestion des risques. Cette organisation facilite la mise en adéquation de valeurs professionnelles et de valeurs personnelles.Article : texte imprimé
Sandra Mignot, Auteur | 2011La gériatrie a besoin de renforts. Encore victime de sa mauvaise réputation, le secteur peine à recruter et à conserver ses professionnels soignants. Même si peu d’initiatives ont été évaluées à ce jour, des équipes planchent sur les moyens de rendre leurs services plus attractifs.Article : texte imprimé
Géraldine Langlois, Auteur | 2011Effectifs plus réduits que le jour, plus grande solitude des soignants dans les services, rythme chronobiologique et social à contretemps... Le management des ressources humaines en mode nocturne s'adapte aux spécificités du travail en équipe de nuit.Article : texte imprimé
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Marc Lasseaux, Auteur | 2011Qu’est-ce qu’une personnalité identifiée comme difficile ? Comment aborder le concept même de “personnalité difficile” sur le plan clinique ? Ces questions trouvent réponse dans une définition par les structures psychiques et les psychopathologies, ainsi que dans les interactions entre une personne désignée “personnalité difficile” et son groupe d’appar...Article : texte imprimé
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Jean-Philippe Charrat, Auteur | 2010Attractivité et fidélisation constituent deux tenants d’une problématique liée à l’emploi des soignants en France. Or, c’est avec plus ou moins de réussite que les établissements de santé parviennent à s’inscrire dans cette dynamique en tension. En 2006, le répertoire Adeli recensait une relative croissance des ...Article : texte imprimé
F. Breysse, Auteur | 2010Un cadre de santé a en charge la gestion opérationnelle d'un service de soins. Il doit disposer de données exactes afin de se représenter avec la plus grande finesse l'activité de son unité. A sa hiérarchie, aux instances comme aux membres de son équipe, il ne doit pas se co...