| Titre : | Comment redonner du sens au métier de soignant en EHPAD ? (2024) |
| Auteurs : | Sandrine Abonem |
| Type de document : | Article : site web ou document numérique |
| Dans : | Jusqu'à la mort accompagner la vie (159, décembre 2024) |
| Article en page(s) : | p. 113-118 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier « Attention et tensions chez les soignants ».
DOI https://doi.org/10.3917/jalmalv.159.0113 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Accompagnement du patient ; Assurance de la qualité des soins de santé ; Communication ; Créativité ; Engagement dans le travail ; Environnement social ; Établissements de soins de long séjour ; Éthique ; Frustration ; Jeu et accessoires de jeu ; Motivation ; Pensée (activité mentale) ; Professions de santé ; Qualité de vie ; Relations entre professionnels de santé et patients ; Sens de la cohérence ; Travail |
| Résumé : | « Les professionnels de santé s’inscrivent dans une évolution sociétale du rapport au travail caractérisée par plusieurs phénomènes : une grande démission, un non-engagement professionnel du fait d’un turnover important, d’une grande mobilité, d’une absence d’attrait pour la sécurité de l’emploi. Ce qui est soulevé par les soignants, ce sont des questions de cohérence éthique et de dissonance ; plus particulièrement entre les valeurs personnelles et les valeurs de l’entreprise. Si la perte de sens dans l’exercice de sa profession est mise en avant, il y a aussi une frustration de ne pas pouvoir effectuer son travail aussi bien que souhaité, tant les métiers du soin sont des métiers d’engagement et d’exigence qualitative. Se révèle aussi une demande de reconnaissance de l’expertise du professionnel et de ses compétences. » |
| En ligne : | https://shs-cairn-info.henallux.idm.oclc.org/article/JALMALV_159_0113/pdf?lang=fr |
Exemplaires (1)
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