| Titre : | Team building : pourquoi les jeunes n'y croient pas (2025) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°67, Février - Mars 2025) |
| Article en page(s) : | p. 20 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Génération Z ; Team buildingSocial Génération ; Team building |
| Résumé : | "Le team building, autrefois perçu comme un moyen efficace de renforcer la cohésion d'équipe et de stimuler la motivation des employés, semble perdre de son éclat auprès des jeunes générations" (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 HBR 67 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 67-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
