![Rémunération [dossier]](https://bib.henallux.be/img_cache/pmb_henallux_prod_record_746459.webp)
| Titre : | Rémunération [dossier] : transparence salariale (2025) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Htag (N°18, Mars - Avril 2025) |
| Article en page(s) : | p. 78-82 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Bonus salarial ; Changement en entreprise ; Directive européenne ; Égalité de rémunération ; Petite et moyenne entreprise ; Rémunération |
| Résumé : | "Tic, toc, tic toc. Le décompte est lancé. Les états membres de l'UE, dont la Belgique, ont jusqu'au 7 juin 2026 pour transposer la directive européenne sur la transparence des rémunérations. C'est demain ! Vous aussi, vous allez devoir adopter des pratiques de clarté salariale. Attendre cette date pour vous y mettre ne serait pas de la saine gestion. C'est dès aujourd'hui qu'il faut y aller. Mais comment procéder ? (Extrait du dossier) |
| Note de contenu : |
- Êtes-vous prêt-e pour 2026 ?
- Les PME s'ouvrent à la transparence salarial.(Acerta) - Comment bien encadrer l'octroi de bonus ? (Reliance/Littler) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HTAG 18-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
