| Titre : | Arbh. Antwerpen (afd. Hasselt) (7e k.) nr. 2023/AH/37, 15 januari 2024 (2025) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chroniques de droit social - CDS (10/2024, Décembre/december 2024) |
| Article en page(s) : | P.568-571 |
| Langues: | Néerlandais |
| Sujets : |
IESN Accident du travail ; Rechtspraak ; Secteur public |
| Résumé : | Une formation dans un centre géré par l'organisme de placement (le VDAB), en dehors de tout stage, ne peut être considérée comme une formation à un travail rémunéré' au sens de l'article 1er/1 de la loi du 10 avril 1971. La personne qui suit une telle formation doit être considérée comme un stagiaire au sens de l'article 1, 9° de l'arrêté du Gouvernement flamand du 5 juin 2009 portant organisation de l'emploi et de la formation professionnelle. Le VDAB doit souscrire une police de droit commun offrant les mêmes garanties que la loi du 10 avril 1971 sur les accidents du travail. (extrait de Chr.D.S., 10/2024, p.568) |
| Note de contenu : |
Personnes qui effectuent un travail dans le cadre d’une formation pour un travail rémunéré (accidents du travail)
Formation professionnelle (Communauté flamande), généralités |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 CDS 10/2024 | Non empruntable | Exclu du prêt |
