| Titre : | Cass., 03/02/2025, S.18.0020.N (2025) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | RW (2024-2025. Nummer 30, 29 maart 2025) |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Affaire sociale ; Conseiller en prévention ; Droit social ; Emploi des langues (droit) ; Indemnisation ; Néerlandais : langue ; Nullité (droit) ; Rechtspraak ; Salarié ; Santé au travail |
| Résumé : | "Il suit de l'article 10, alinéa 5, du décret flamand du 19 juillet 1973 réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs, ainsi qu'en matière d'actes et de documents d'entreprise prescrits par la loi et les règlements que la nullité, pour cause de contrariété avec le décret, des documents relatifs à une relation individuelle de travail ne porte pas préjudice aux droits du travailleur qui y sont fixés et que le travailleur peut fonder son action sur ceux-ci." (Extrait de RW 2024-2025/30) |
| En ligne : | https://www.stradalex.com/fr/sl_rev_utu/toc/rw_2024_30-fr/doc/rw2024-2025_30p1186_2 |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | e-BIB | Périodique électronique | - | En ligne | Disponible |
