| Titre : | Pourquoi un salarié quitte-t-il son poste ? : une nouvelle étude révèle d'étonnantes raisons (2025) |
| Auteurs : | Ethan Bernstein, Auteur ; Michael B. Horn, Auteur ; Bob Moesta, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°68, Avril-mai 2025) |
| Article en page(s) : | p. 36-46 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Carrière professionnelle ; Départ du travailleur ; Expérience collaborateur ; Ressources humainesSocial Carrière professionnelle ; Départ du travailleur ; Expérience collaborateur ; Fiche de poste ; Recrutement ; Ressources humaines ; Rétention du personnel |
| Résumé : | "Si les managers et leurs collègues des RH commencent à saisir l'importance de l'expérience employé dans le recrutement et la rétention des talents, ils sont encore loin d'un consensus sur ses contours et sa mise en œuvre" (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 HBR 68 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | HBR 68-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
