| Titre : | Le directeur d’hôpital, invisible manageur ou révélateur des invisibles ? (2025) |
| Auteurs : | Jean-Michel Budet |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (158, mars-avril 2025) |
| Article en page(s) : | p. 26-28 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier « L'invisibilité au travail ».
DOI https://doi.org/10.1016/j.scad.2025.02.006 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Administration hospitalière ; Désirabilité sociale ; Directeurs d'hôpital ; Efficacité au travail ; Engagement dans le travail ; Management ; Perfectionnement du personnel ; Professions de santé |
| Tags : | Reconnaissance professionnelle ; Attractivité ; Gemba walk |
| Résumé : | « Le directeur d’hôpital a pour mission de sortir chaque acteur de santé de l’invisibilité ; il répondra ainsi au double impératif de reconnaissance et d’amélioration de la performance individuelle et collective. » |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 20 25-158 | Empruntable | Disponible |
