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Résumé :
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“Barbara Grizlj a toujours appréhendé les ressources humaines d’abord comme une affaire de collectif. Du logement social au secteur de l’Économie sociale et solidaire, son parcours est guidé par une volonté constante de transformer les organisations par le dialogue, la coopération et la considération. À la tête de la direction des relations humaines et de l’engagement de la Croix-Rouge française, elle porte une vision exigeante et profondément incarnée des RH, où managers et collaborateurs construisent ensemble un cadre d’engagement à la fois protecteur et mobilisateur. Pour elle, la fierté n’est pas un sentiment accessoire, il s’agit du moteur même du collectif, celui qui relie les personnes à leur action et donne à chacun l’énergie d’apprendre à avancer" (Extrait de l’article)
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