| Titre : | "Pour transformer les politiques D&I, il faut d'abord accepter de douter" : diversité et inclusion (2025) |
| Auteurs : | Alexis Ellin, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le magazine de l'ANDRH (#641, Septembre - Octobre 2025) |
| Article en page(s) : | p. 32-33 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Diversité en entreprise ; Gestion de la diversité ; Inclusion professionnelle ; Méthodologie de la recherche ; Politique des ressources humaines ; Politique diversité |
| Résumé : | "Mesurer l’impact des politiques de diversité et d’inclusion ne peut plus se résumer à cocher des cases. Pour Vincent-Arnaud Chappe, docteur en sociologie et chargé de recherche au CNRS, l’enjeu est d’adopter une nouvelle posture : enquêter, formuler des hypothèses, observer et ajuster. Une méthode en cinq étapes, rigoureuse, mais vivante, pour passer du déclaratif à l’action et inscrire les politiques D&I dans la transformation réelle des pratiques RH." (Extrait de l’article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG.AND 641-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG.AND 641-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
