| Titre : | La semaine de quatre jours: entre engouement et levier stratégique : Temps de travail (2025) |
| Auteurs : | Wouter Temmerman, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (Sup. 46/2025, 13 novembre 2025) |
| Article en page(s) : | P.12-13 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Indicateurs (chiffres, statistiques, ...) ; Ressources humaines ; Semaine des 4 joursSocial Aménagement du temps de travail ; Chiffres ; Temps de travail |
| Résumé : | Depuis le "deal pour l'emploi" de 2022, les travailleurs peuvent répartir une semaine de travail à temps plein sur quatre journées plus longues. Le succès de cette mesure est toutefois mitigé. Les premières expériences révèlent les raisons de cette réticences. (Extrait de Trends-Tendances, Sup.46/2025, p.12) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT Sup. 46/2025 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 46-suppl-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
