| Titre : | Le classement sans suite n'exclut pas que les faits invoqués à la base de la plainte soient retenus pour justifier un licenciement pour motif grave (2025) |
| Auteurs : | Steve Gilson, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Bulletin Juridique & Social (n°738, Novembre 2025) |
| Article en page(s) : | p. 2 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Classement sans suite (droit) ; Harcèlement sexuel ; Licenciement pour motif (faute) graveSocial Classement sans suite ; Droit social ; Harcèlement sexuel ; Licenciement pour motif grave |
| Résumé : | "Dans un arrêt du 13 mars 2025, la cour du travail de Liège, division Namur, statuant en matière de motif grave, précise que le simple fait que l'auditoriat du travail ait décidé de classer sans suite une information initialement ouverte à la suite de faits de harcèlement sexuel dénoncés ne permet pas de conclure que ces faits ne seraient pas conformes à la réalité" (Extrait de l'article) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 34 BSJ 738 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | BJS 738-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |
