| Titre : | Arbrb. Gent, 10/10/2024, 23/763/A (2025) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | RABG (2025/5-6, 1 maart 2025) |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Contrat de travail ; Droit social ; Lettre de démission ; Licenciement d'un travailleur ; Licenciement déraisonnable ; Rechtspraak |
| Résumé : |
"1. Aucune disposition légale ne spécifie à quelle adresse la partie qui licencie doit envoyer la lettre recommandée portant licenciement pour motif grave. Il est cependant requis que l'employeur agisse de bonne foi dans son choix de l'adresse à laquelle il envoie la notification du motif grave.
Si l'employeur sait que le travailleur ne réside plus à l'ancienne adresse et connaît de façon certaine son nouveau domicile, il peut alors, dans certaines circonstances, être déraisonnable d'encore envoyer la lettre à l'ancienne adresse." (Extrait de RABG 2025/5-6) |
| En ligne : | https://www.stradalex.com/fr/sl_rev_utu/toc/rabg_2025_5-fr/doc/rabg2025_5p561 |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | e-BIB | Périodique électronique | - | En ligne | Disponible |
