Titre : | La sécurité au travail, Année 32, n°14 - Semaines 25 et 26 2014 |
Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
Paru le : | 03/09/2014 |
Année : | 2014 |
Format : | 8 p. / 30 cm |
Langues: | Français |
Dépouillements
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Othmar Vanachter, Auteur
| 2014
"L'article 32tredecies, §1 de la Loi sur le bien-être dispose que l'employeur ne peut pas modifier unilatéralement les conditions de travail d'un travailleur qui a déposé une plainte motivée, sauf pour des motifs étrangers à la plainte. Le Conseil d'Etat est compétent pour les décisions administratives qui modifient la position j...
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2014
"De juin à septembre 2014, l'Inspection du travail (Direction générale Contrôle du bien-être au travail) mène une campagne d'inspection dans les établissements du secteur des soins de santé et dans les maisons de repos et de soins pour contrôler et sensibiliser les employeurs et travailleurs du secteur à la prév...
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Edelhart Kempeneers, Auteur
| 2014
"Le travail sur écran ne provoque pas de lésions oculaires. Il n'affecte pas la vision et ne réduit pas plus rapidement l'acuité visuelle. Il peut néanmoins donner lieu à des troubles oculaires. A cet égard, l'âge constitue un facteur important. Ces troubles peuvent, dans certains cas, disparaître grâc...
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Jan Van Peteghem, Auteur
| 2014
"Les élections pour les parlements européen, fédéral et décentralisés sont derrière nous. Etant donné que le bien-être au travail constitue une matière majoritairement fédérale (à l'exception de quelques raretés comme l'agrément des services médicaux du travail qui a été attribué aux Communautés), il est utile de ...
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Laure Lemmens, Auteur
| 2014
"La réduction de la limite d'alcool autorisée pour les chauffeurs professionnels s'appliquera à partir du 1er janvier 2015. La concentration d'alcool maximale pour les chauffeurs de camions et les conducteurs de bus (catégories de permis de conduite C et D) s'élève à 0,2 pour mille. Ce plafond concerne également les conducte...
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Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | ST 14-14 | Non empruntable | Exclu du prêt |