| Titre : | Sécurité psychologique: le point sur les idées reçues : Comment instaurer la confiance et créer un environnement sûr (2025) |
| Auteurs : | Amy C. Edmondson, Auteur ; Michaela J. Kerryssey, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Harvard Business Review (N°72, Décembre 2025 / Janvier 2026) |
| Article en page(s) : | P.76-84 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Entreprise ; Management ; Manager ; Sécurité psychologique |
| Résumé : |
La sécurité psychologique, soit le fait d'être dans un environnement où chacun se sent libre de s'exprimer sans danger, n'est plus un terme obscur réservé aux chercheurs en psychologie et en management: le concept est aujourd'hui extrêmement populaire. Un nombre incalculable de managers, de consultants et d'entreprises de formation s'efforcent de créer des environnements de travail psychologiquement sûrs, tandis que des milliers d'articles ont été consacrés au sujet. (Extrait de HBR, 72, p.78) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 HBR 72 | Empruntable sur demande | Disponible |
