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Résumé :
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"Manager les résiliences explore la capacité des individus, des organisations et des territoires à faire face à des chocs, des crises ou des échecs, à s y adapter et, parfois, à en sortir renforcés. Les auteurs des 36 contributions de cet ouvrage collectif collaborent au sein du réseau des chercheurs en gestion de Nouvelle-Aquitaine (RégeN-A) et sont issus des universités de Bordeaux (IRGO), Pau et des Pays de l Adour (LiREM) et Poitiers (CEREGE). Ils proposent une analyse scientifique rigoureuse des multiples formes de résilience dans des contextes volontairement variés. Chaque chapitre s appuie sur des recherches récentes, solidement ancrées dans la réalité du terrain, permettant finalement d identifier les leviers managériaux susceptibles de favoriser la résilience et de lever des points de blocage : l accompagnement, l anticipation, l apprentissage, la communication et l agilité. Destiné aux chercheurs, praticiens et décideurs publics ou privés, cet ouvrage ambitionne de rendre la théorie utile et accessible, en offrant des clés de lecture et des pistes d actions concrètes pour mieux anticiper les chocs, comprendre les dynamiques de rebond, renforcer les capacités d adaptation et transformer les défis en opportunités. Un ouvrage de référence pour penser et piloter la résilience face aux enjeux contemporains." (4e de couv.)
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