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Résumé :
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“Les nouveaux collaborateurs qui ne comptent pas encore un an de service et qui, en outre, ont un contrat temporaire, courent un risque beaucoup plus élevé d’avoir un accident de travail. C’est ce qui ressort d’une analyse à grande échelle de plus de 216 000 signalements par le groupe de services RH Liantis. C’est surtout la combinaison du manque d’expérience et de la précarité de l’emploi qui s’avère dangereuse : ce groupe court même jusqu’à 80% de plus de risque d’incident. Les chiffres montrent clairement combien une politique d’accueil solide, une prévention ciblée et une communication cohérente en matière de sécurité restent essentielles dans les entreprises. » (Extrait de l’article)
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