| Titre : | Le handicap, la richesse cachée des entreprises [dossier] (2025) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le magazine de l'ANDRH (#642, Novembre - Décembre 2025) |
| Article en page(s) : | p. 9-49 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Social Bien-être au travail ; Gestion des compétences ; Gestion des ressources humaines ; Handicap ; Inclusion professionnelle ; Jeux Paralympiques ; Travail des handicapés ; Travailleur handicapé |
| Résumé : | “On croit tout savoir du handicap en entreprise… jusqu’au moment où l’on découvre qu’il cache l’une des plus grandes richesses des organisations. Derrière les obligations, ce sont des talents qui innovent, des compétences qui dopent la performance et des équipes qui se transforment. Ce dossier révèle ce que beaucoup n’osent pas dire : l’inclusion n’est pas un geste symbolique, mais un accélérateur puissant. Et quand les entreprises misent sur ces forces trop souvent invisibles, elles changent de dimension. La vraie question n’est plus « pourquoi intégrer ? », mais « pourquoi s’en priver ? » (Extrait du dossier) |
| Note de contenu : |
- Le handicap cet avantage compétitif dont personne ne parle (p.10)
- Remettre les personnes en mouvement (p.15) - Le label HandiWe fait évoluer les politiques handicap en entreprise (p.20) - "Revenons au bon sens" : la leçon d'inclusion de Michaël Jérémiasz (p.24) - "Le handicap cache souvent des compétences extraordinaires" (P.30) - Handicap au travail : et si on changeait les règles du jeu ? (p.32) - Jeux paralympiques : un soufllet trop rapidement retombé (p.36) - L'OIT plaide pour un usage inclusif de l'IA dans le recrutement et l'emploi des personnes en situation de handicap (p.44) - "Le vrai handicap, c'est la manque d'ouverture" (p.54) - "Le cinéma est un formidable levier pour changer le regard sur la santé mentale" (p. 56) |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | MAG.AND 642-25 | Non empruntable | Exclu du prêt |



