| Titre : | Les tensions managériales : défis, paradoxes et leviers d’action (2025) |
| Auteurs : | Gilles Desserprit |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (162, novembre-décembre 2025) |
| Article en page(s) : | p. 15-20 |
| Note générale : |
Cet article fait partie du dossier « L'hôpital en tension ».
DOI https://doi.org/10.1016/j.scad.2025.10.004 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
Paramédical (MeSH) Amélioration de la qualité ; Communication interdisciplinaire ; Études de cas sur les organisations de santé ; Infirmières administratives ; Intelligence émotionnelle ; Intéraction sociale ; Management ; Relations interprofessionnelles ; Rôle professionnel ; Stress psychologique |
| Tags : | Tension |
| Résumé : | « Les tensions ressenties ou vécues par les managers sont de différentes natures et formes. Dans son exercice professionnel, le cadre de santé a pour objectif de réguler sa propre tension et les tensions extérieures. Pour cela, sa proximité avec les équipes et sa communication sont des outils de régulation primordiaux. » |
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque Paramédicale | Périodiques | Périodique | Soins cadres. 2025-162 | Empruntable | Disponible |
