| Titre : | "Il n'y a pas de pente naturelle vers l'égalité" : La Belgique doit appliquer la transparence salariale à partir du 7 juin 2026 (2026) |
| Auteurs : | Pol Lecointe, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Trends-Tendances (2026, N°11, 12 mars 2026) |
| Article en page(s) : | P.28-30 |
| Langues: | Français |
| Sujets : |
IESN Egalité hommes-femmes ; Entreprise ; Indicateurs (chiffres, statistiques, ...) ; Rémunération du travail ; Salarié ; TransparenceSocial Directive européenne ; Écart salarial ; Égalité des sexes ; Rémunération |
| Résumé : | La Belgique, comme tous les Etats membres de l'UE, doit transposer la directive sur la transparence des rémunérations au plus tard lme 7 juin 2026. Elle ajouterait une pierre juridique à l'effort des autorités pour résorber l'écart salarial entre les homme et les femmes. Son report semble toutefois presque acté. (Extrait de Trends-tendances, 11/2026, p.28) |
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Bibliothèque IESN | _Périodiques | Périodique | 33 TT 11/2026 | Empruntable sur demande | Disponible |
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | TT 11-26 | Non empruntable | Exclu du prêt |
