| Titre : | HRmagazine, n°106 - Décembre 2014 - La GRH dans l'horeca : ces caisses antifraudes qui font peur |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 20/12/2014 |
| Année : | 2014 |
| Format : | 50 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2014
"Ce que nous appelons le plafond de verre porte le nom de plafond de bambou au Japon. Peu de femmes accèdent à des fonctions dirigeantes dans les entreprises de l'Empire du Soleil levant." (Grosemans, 2014, p. 6)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2014
"Une étude américaine révèle que mentir au sujet de la littérature est la stratégie la plus populaire pour donner l'impression d'être plus malin que vous ne l'êtes. […]
De même, une personne qui place une ou plusieurs initiales entre son prénom et son nom se voit tout de suite conf...
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2014
"Les indépendants belges considèrent que pour s'assurer une pension, il faut épargner soi-même. La raison principale en est que 96% jugent le montant de la pension légale des indépendants trop bas." (Grosemans, 2014, p. 8)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2014
"Un Big Mac est plus cher à Copenhague qu'à New York. Mais payés en produits qu'ils vendent, les travailleurs de MacDonald's au Danemark gagnent 3,4 Big Mac par heure contre seulement 1,8 aux États-Unis." (Grosemans, 2014, p. 9)
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur ;
Ilios Kotsou, Personne interviewée ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2014
"Chercheur en psychologie, Ilios Kotsou se prononce régulièrement sur un thème très actuel : le bonheur. Mais que représente-t-il ? Une prescription sociale dénuée de sens profond ? Ou un réel voyage à entreprendre, en parfait accord avec soi, pour le bien-être des autres, du système, de l'organisation ?" (Cousin, 2014, p. 10)
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ;
Marc Detiffe, Photographe
| 2014
"La Chaire laboRH de l'UCL a réalisé une étude sur le travail flexible : quels sont les risques et les opportunités de cette formule par rapport à la collaboration, au bien-être et à la productivité ? Éclairage de cette recherche par l'exemple de la STIB, partenaire de cette chaire, qui a i...
Article : texte imprimé
2014
"L'horeca semble voir son avenir dans les couloirs les plus sombres. L'introduction des nouvelles caisses enregistreuses, de véritables boîtes noires destinées à éradiquer le travail non déclaré dans le secteur, est attendue avec angoisse. Le professeur Ghislain Houben de l'université d'Hasselt a réalisé plusieurs études de mauvais augure...
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2014
"Le secteur de l'horeca attend avec angoisse l'introduction des nouvelles caisses enregistreuses. Les conséquences de ce dispositif visant à lutter contre la fraude et le travail au noir ont été étudiées par Ghislain Houben, professeur de l'université d'Hasselt. Sa conclusion ? "De nombreuses entreprises n'ont aucune chance de survivre ?...
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2014
"Les nouvelles caisses enregistreuses sont une chose. Mais le secteur souffre d'autres problèmes encore. À commencer par une gestion des ressources humaines a tout le moins hasardeuse. C'est ce qu'affirme Tom De Pauw, le patron de Horeca Focus, un secrétariat social spécialisé dans ce segment du marché." (Grosemans, 2014, p. 25)
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2014
"Du 2 au 4 octobre, Lille a accueilli l'EuroSkills, le championnat européen des métiers techniques et manuels. 26 jeunes composaient la Belgian Team et ont remporté neuf médailles. Cet événement souhaite démontrer que ces métiers sont essentiels au dynamisme économique d'un pays et à l'accomplissement personnel des individus." (Fanello, 2014, p. 29)
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2014
"La législation a changé depuis le 1er janvier 2014 : aujourd'hui, l'outplacement concerne tous les salariés licenciés. Qui peuvent ou non l'accepter si leur délai de préavis est d'au moins 30 semaines. Qui ont la faculté de choisir le prestataire de services. Et qui sont parfois amenés à contribuer eux-mêmes à...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2014
"Opérer dans un secteur technique, travailler sur les chantiers pose deux grands problèmes aux entreprises concernées. Trouver du personnel qualifié est la première gageure. Et dans cet environnement à risque, la sécurité nécessite une attention de tous les instants." (Weerts, 2014, p. 36)
Article : texte imprimé
Ben De Bruyn, Auteur
| 2014
"Les salariés sont-ils sur le point de supprimer de leur vocabulaire le mot "casanier" ? Ou demeurent-ils prudents avant d'envisager de changer d'emploi ? Selon une enquête d'Acerta, le travailleur belge se cramponne un peu moins à son poste et cherche plus activement d'autres options. Quelles leçons peut-on tirer de cette évolution...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2014
"Philosophie, mission, valeurs : plus aucune organisation sérieuse ne peut se passer de définir ces concepts. Mais comment s'y prendre ? Existe-t-il une méthode meilleure que les autres ? L'éclairage de Christine Donjean, présidente de l'ABCI (Association belge de la communication interne)." (Weerts, 2014, p. 41)
Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ;
Pierre Dion, Auteur ;
Soetkin Lateur, Auteur
| 2014
"Un employeur peut-il rembourser au travailleur qui utilise à des fins professionnelles son propre PC (en ce compris périphériques et logiciels) ou sa connexion internet […] ?" (Gillet, Dion & Lateur, 2014, p. 43)
Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ;
Pierre Dion, Auteur ;
Soetkin Lateur, Auteur
| 2014
"Dans son arrêt du 12 mai 2014, la Cour du Travail de Gand a dû statuer sur une telle situation." (Gillet, Dion & Lateur, 2014, p. 44)
Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur ;
Pierre Dion, Auteur ;
Soetkin Lateur, Auteur
| 2014
"Au fait, comment calcule-t-on l'indemnité de préavis d'un travailleur en incapacité de travail qui a repris le travail à temps partiel ? Cette indemnité de préavis est-elle calculée en se basant sur la rémunération à temps plein ou sur la rémunération à temps partiel du travailleur ? Qu'en est-il lorsque le...
Article : texte imprimé
Melanie De Vrieze, Auteur
| 2014
"Les salariés heureux ne sont pas seulement plus productifs, ils sont aussi plus impliqués. Les entreprises font donc de plus en plus attention à l'accueil et à l'engagement de leur personnel. Chez KPMG, les chiffres de rétention ont considérablement augmenté ces dernières années grâce à une procédure d'intégration st...
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| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | RHMA 106-14 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
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