| Titre : | HRmagazine, n°108 - Février 2015 - Sexy, l'industrie technologique ? |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 20/02/2015 |
| Année : | 2015 |
| Format : | 50 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"Affirmer que l'on est débordé n'impressionnera plus personne en 2015. Le temps où des courriels étaient envoyés à l'aube et lus jusqu'à minuit est bel et bien révolu. Du moins, c'est ce que prédit Lucy Kellaway, une chroniqueuse du Financial Times dans The World in 2015, la revue annuelle du maga...
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"L'entreprise de commerce en ligne Otto à Hambourg propose non seulement aux membres de son personnel un bon déjeuner mais les invite également sur la piste de danse. La pause disco à midi dans l'entreprise rencontre un grand succès." (Grosemans, 2015, p. 6)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"S'asseoir nuit à votre santé. Demandez-le à votre médecin. Votre corps passe à l'état de veille, votre circulation sanguine diminue et vos organes fonctionnent plus lentement. Le tout pris ensemble accroît le risque de cancer du sein et de l'intestin, de diabète et de problèmes cardiaques." (Grosemans, 2015, p. 7)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"Plus de quinze ans après l'instauration de la semaine des 35 heures en France, celle-ci reste l'objet de polémique. Les hommes politiques de centre droit estiment que cette mesure donne au pays l'image d'une contrée paresseuse. Les partis de gauche et les syndicats s'opposent à tout assouplissement de la loi....
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"Se réjouissant des chiffres du Bureau du plan néerlandais, le gouvernement d'outre-Moerdijk voit enfin la fin de la crise avec, à la clé, croissance économique et baisse du chômage. Reinier Castelein se montre perplexe." (Grosemans, 2015, p. 9)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"Si aux Pays-Bas le chômage baisse artificiellement, à Bruxelles et en Wallonie, la diminution est réelle, en tout cas pour les jeunes. Le chômage des moins de 25 ans a baissé de 10% à Bruxelles et de 4% en Wallonie." (Grosemans, 2015, p. 9)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2015
"Comme le souligne Isabel De Clercq (Wolters Kluwer) qui était l'une des intervenante du deuxième congrès de RHMagazine, le partage des connaissances stimule la capacité d'innovation d'une organisation et lui permet de résoudre des problèmes complexes. Il leur permet aussi de réagir plus vite et d'augmenter la productivité. Cette spé...
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2015
"Jusqu'à présent, la collaboration progressait par un recours convaincu à la négociation. Nous scellions nos engagements par l'écrit. Nous organisions nos entreprises par le formalisme. Nous ne conjuguions l'efficacité qu'au mode technique. Et si nous oubliions tout cela, que resterait-il ? L'informel, l'oralité, le don…" (Cousin, 2015, p. 15)
Article : texte imprimé
2015
"Qui a encore envie de consacrer sa vie professionnelle à la technologie et à la science ? Pour quelles raisons les jeunes se lancent-ils dans des études scientifiques ou techniques ? Et surtout, pourquoi sont-ils si peu à faire ce choix ? Au fond, qui est tenté de travailler dans ces secteurs ?...
Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur
| 2015
"Qui raffole de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des maths ? Pas les jeunes ou, en tout cas, pas en nombre suffisant. Les entreprises qui cherchent ces profils le savent bien. Comment augmenter l'attractivité de ces études, de ces fonctions et des organisations qui opèrent dans ce secteu...
Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur
| 2015
"La technologie fait-elle encore rêver ? Quelles sont les raisons qui poussent les gens à travailler dans cette industrie ? Ou à la fuir comme la peste ?" (Weytjens, 2015, p. 23)
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2015
"Certains profils sont rares ? Actemium, société spécialisée dans les services techniques à l'industrie, mène une politique active pour séduire les jeunes diplômés." (Weerts, 2015, p. 26)
Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur ;
Ivan Mervillie, Photographe
| 2015
"Les bons développeurs de logiciels sont rares. Pour convaincre les individus possédant le profil approprié de venir travailler chez elle, VikingCo, que l'on connaît notamment comme fournisseur de téléphonie mobile (Mobile Vikings), met en avant sa culture d'entreprise. Avec la conviction de faire la différence." (Weytjens, 2015, p. 28)
Article : texte imprimé
Sven Vonck, Auteur ;
Willy Miermans, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2015
"Le nœud gordien des embouteillages paraît de plus en plus difficile à trancher. "Il n'y a qu'une seule amélioration possible : nous devons habiter et travailler autrement", assure Willy Miermans, expert en transport." (Vonck, 2015, p. 30)
Article : texte imprimé
Sven Vonck, Auteur
| 2015
"La route est l'une des principales causes d'accidents mortels du travail en Belgique. Le prestataire de services logistiques H.Essers montre comment l'entreprise a fait de la sécurité routière une priorité." (Vonck, 2015, p. 34)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"Depuis 2007 déjà, la flexisécurité est l'un des objectifs essentiels de la politique de l'emploi européenne. Le modèle allierait le meilleur des deux mondes : une flexibilité du marché du travail liée à une sécurité d'emploi et de revenus. Ce principe est appliqué dans une mesure variable de pay...
Article : texte imprimé
Christine Huyge, Auteur
| 2015
"Connaissez-vous quelqu'un dans votre organisation qui ne manque jamais d'idées, qui remet tout en question et qui résout des problèmes de façon non conventionnelle ? Réfléchit-il vite et avec agilité, sans bien traduire en mots ce qu'il veut dire ? Réagit-il souvent de manière émotionnelle, ce qui l'empêche parfois d'ê...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2015
"Pour qu'une politique touchant aux hommes et aux femmes de l'entreprise ait une chance de réussir, il faut qu'elle soit endossée par la haute direction. Avec sincérité et engagement. Est-ce toujours le cas ? Quel est le rôle du CEO ? Comment ses subordonnés, chargés justement de mettre cette politique en ?...
Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur ;
Pierre Dion, Auteur
| 2015
"Quel travailleur a encore droit au chômage avec complément d'entreprise ? Qu'est-ce qui change à partir du 1er janvier 2015 ?" (Lateur & Dion, 2015, p. 43)
Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur ;
Pierre Dion, Auteur
| 2015
"L'obésité peut-elle être considérée comme un handicap en matière d'égalité de traitement des travailleurs ?" (Lateur & Dion, 2015, p. 44)
Article : texte imprimé
Sofie Rogiest, Auteur ;
Hans Donckers, Auteur ;
Koen Marichal, Auteur
| 2015
"Le leadership partagé n'échappe pas aux résistances. Certainement pas dans les organisations et les secteurs qui connaissent une tradition de management hiérarchique. Pourquoi alors se lancer dans cette transformation ? Pour quelle raison un CEO accepterait-il de céder son pouvoir ?" (Rogiest, Donckers & Marichal, 2015, p. 47)
Exemplaires (2)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
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| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | RHMA 108-15 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
| Centre de documentation - Social | Périodiques - Archives | Périodique | RHMA 108-15 | Consultation possible sur demande | Exclu du prêt |
