| Titre : | HRmagazine, n°111 - Mai 2015 - La GRH à l'école : la voie du changement |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 20/05/2015 |
| Année : | 2015 |
| Format : | 50 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
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Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
"Quelle que soit la manière, l'échange de données imprimées reste un rituel dans le monde des affaires." (Grosemans, 2015, p. 6)
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
L'article traite du taux de participation des allochtones au marché du travail dans quelques pays européens.
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
L'espace de travail dont dispose un employé belge a quasiment diminué de moitié en 3 ans. Mais les économies d'espace doivent s'accompagner d'une nouvelle culture de travail. Ce qui compte avant tout c'est la réalisation des objectifs demandés. Alors, offrir aux personnes la possibilité de travailler à domicile selon un ...
Article : texte imprimé
André Grosemans, Auteur
| 2015
De plus en plus d'entreprises font appel à des travailleurs intérimaires. L'explication se trouverait dans la suppression de la période d'essai, une conséquence du statut unique pour les ouvriers et les employés.
Article : texte imprimé
Mieke De Jaegher, Auteur ;
Jos Gijbels, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2015
""Les employeurs vont payer la note de la régionalisation et de la complexité croissante de la réglementation sociale", assure Job Gijbels, CEO de l'Union des secrétariats sociaux (USS). Il plaide ardemment pour une simplification. Les pouvoirs publics régionaux, fédéraux et européens en prennent pour leur grade. Mais l'ONSS...
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2015
"Culture, leadership, formation, recréation de la fonction RH, ressources à la demande... Selon la nouvelle étude de Deloitte sur le capital humain, ce sont les défis à relever en 2015. Les entreprises ont-elles la volonté de les relever ? Ou les capacités nécessaires ? Pas si sûr..." (Cousin, 2015, p. 16)
Article : texte imprimé
Katleen Weytjens, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2015
"Le secteur de l'enseignement ne peut plus se passer d'une professionnalisation de la gestion de ses ressources humaines. Les thèmes majeurs du monde des RH sont encore largement inconnus dans les milieux enseignants. Mais si le défi à relever n'est pas mince, les temps sont mûrs. Reste à pass...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2015
"Dirk Jacobs, professeur à l'ULB, confirme que la gestion des ressources humaine à l'école en est à ses balbutiements. Or, les enseignants sont la clé de voute du changement que chacun appelle de ses vœux. Ils devraient tous être universitaires, opérer dans une vraie collégialité et être mieux pa...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2015
"L'enseignement est trop éloigné du monde réel, celui dans lequel les élèves devront trouver un emploi ? Les filières techniques et professionnelles ont mauvaise réputation ? Le collège Saint-Servais à Namur refuse de subir cette malédiction. Et lance de nombreuses initiatives pour préparer l'école de demain." (Weerts, 2015, p. 28)
Article : texte imprimé
Sylvie Cousin, Auteur
| 2015
"Le climat en entreprise a perdu de ses couleurs. L'ambiance est morose, les objectifs manquent de réalisme face à des moyens qui n'ont de cesse de se rétrécir. S'il est un facteur qui engendre du stress, de la démotivation et du découragement, c'est bien le management toxique. Comment remett...
Article : texte imprimé
Jetje De Groof, Auteur ;
Ann Verduyn, Auteur
| 2015
"Le nom de Don Kirkpatrick fait battre plus vite le cœur des responsables des formations. Pourtant, il n'est pas toujours évident de déployer ses quatre niveaux d'évaluation. Ce standard de l'industrie est-il un instrument qui prouve son utilité sur le terrain ?" (De Groof & Verduyn, 2015, p. 36)
Document numérique accessible après connexion
Article : texte imprimé
Dirk Buyens, Auteur
| 2015
"Quatre catégories de distances psychologiques nous empêchent d'atteindre nos objectifs : la première est sociale, la deuxième spatiale, la troisième temporelle et la quatrième expérientielle." (Buyens, 2015, p. 39)
Article : texte imprimé
Laurent De Surgeloose, Auteur
| 2015
"Le principe de l'autonomie de l'employeur en matière de gestion des pensions complémentaires doit être nuancé à la lumière des principes de l'article 25 de la loi relative aux contrats de travail et de l'article 1134 du Code civil." (De Surgeloose, 2015, p. 42)
Article : texte imprimé
Véronique Falcone, Auteur
| 2015
"Quel est le cadre juridique en matière de contestations faites par un détective privé ? Quels faits ont donné lieu au litige qui a été récemment soumis à la Cour du travail de Liège et dans quel sens s'est-elle prononcée ?" (Falcone, 2015, p. 43)
Article : texte imprimé
Frédérique Gillet, Auteur
| 2015
"Dans un arrêt du 16 février 2015 (S. 13.0085.F/1 disponible sur www.juridat.be), la Cour de cassation a été amenée à répondre à cette question." (Gillet, 2015, p. 44)
Article : texte imprimé
Koen Marichal, Auteur ;
Geert Geens, Auteur
| 2015
"Le travail d'équipe est un élément important du leadership partagé. Plus les individus collaborent entre eux et moins ils sont dépendants d'un chef hiérarchique placé au-dessus d'eux. Dans ce cinquième article de notre série sur le leadership partagé, nous allons en examiner le potentiel et les limites dans...
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