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Grégory de Sauvage, Auteur ; Gaël Chuffart, Auteur | 2022Le bien-être et la sécurité des travailleurs au travail sont essentiels pour les entreprises et leurs dirigeants. On a toutefois tendance à oublier que le non-respect des règles en la matière relève de la responsabilité pénale de ces derniers. (Extrait de Trends-tendances, 12/2022, p.58)
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Grégory de Sauvage, Auteur | 2014"L'un des prestataires de services de l'entreprise où je travaille m'invite à présenter l'entreprise lors d'un de leurs séminaires de formation interne. Comme celui-ci se déroule à l'étranger, il me propose de financer mon billet d'avion et ma nuitée d'hôtel. Si j'accepte cela pourrait-il être perçu comme de la corr...
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Grégory de Sauvage, Auteur | 2013Un des clients de la société pour laquelle je travaille m’offre un cadeau de fin d’année, puis-je l’accepter ? Peut-on offrir des cadeaux de fin d’année à nos clients sans risque sans que cela ne soit qualifié de corruption ? (Extrait de Trends-Tendances, N°51, 19 décembre 2013, p.74)
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Jean-François Goffin, Auteur ; Grégory de Sauvage, Auteur | 2008
