| Titre : | HRmagazine, n°120 - Avril 2016 - Christine Thiran (RTBF) : "Au service du service public" |
| Type de document : | Bulletin : texte imprimé |
| Paru le : | 01/04/2016 |
| Année : | 2016 |
| Format : | 43+9 p. / 30 cm |
| Langues: | Français |
Dépouillements
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Article : texte imprimé
2016
"Vous êtes distrait au travail ? Cela ne devrait pas être trop grave et pourrait même avoir un effet positif si la cause de votre distraction est une œuvre d'art. Contempler un tableau peut, en effet, être bénéfique pour votre productivité, diminuer votre stress et augmenter votre bien-être." ("Quand l'...
Article : texte imprimé
2016
"La direction de Cisco Finance a sondé ses collaborateurs sur la culture émotionnelle en vigueur dans l'entreprise. Elle voulait vérifier comment les salariés se sentaient au travail mais souhaitait aussi identifier les émotions qu'ils observaient régulièrement chez leurs collègues. Ce qui a donné une vision objective de la culture émo...
Article : texte imprimé
2016
"L'aspect humain est souvent le plus compliqué et le plus crucial dans une fusion ou une acquisition. La gestion des talents pendant la phase de transition constitue le défi majeur avec des enjeux déterminants : maintien des collaborateurs, intégration des deux culture d'entreprise, niveau général de rémunération dans les deux ...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur ;
Christine Thiran, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2016
"La RTBF affronte elle aussi le choc industriel provoqué par les nouvelles technologies. Les barrières entre les métiers et les contenus s'estompent, les tablettes et les smartphones phagocytent l'univers médiatique. "Ces bouleversements ont un impact considérable sur les ressources humaines", souligne Christine Thiran, récemment nommée DRH de l'organisation." (Weerts, 2016, p. 9)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2016
"BNP Paribas Fortis veut concilier gestion de carrières et politique salariale. Le département des ressources humaines a commencé à mettre en œuvre un système ingénieux pour le management." (Verhoest, 2016, p. 12)
Article : texte imprimé
Allison Lefèvre, Auteur
| 2016
"Comment engager 350 personnes en quelques mois, les roder à la culture et au fonctionnement de l'entreprise et leur insuffler un solide esprit d'équipe ? Réponse avec Pascale Van Roy et Petr Pokorny, la DRH et le directeur du magasin IKEA de Mons." (Lefevre, 2016, p. 16)
Article : texte imprimé
Liliane Fanello, Auteur
| 2016
"Selon une étude d'IBM auprès de 1.500 CEO, une majorité de dirigeants identifient la créativité comme qualité la plus importante nécessaire aux leaders pour réussir dans un environnement volatil et complexe. On connaît la méditation de la pleine conscience comme outil de gestion du stress. Peut-être moins comme discipline ag...
Article : texte imprimé
François Weerts, Auteur
| 2016
"On s'en doute, dans les PME, la GRH est rarement professionnelle. Pourtant, elle pourrait très probablement jouer un rôle plus affirmé dans le développement des capacités d'innovation et de performance de ces entreprises. Mais comment ? C'est ce que Laurent Taskin (UCL) et François Pichault (ULg) ont tenté de savoir...
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur
| 2016
"Au moment où nous avons rencontré Hilde De Volder, elle n'était plus directrice des ressources humaines et de la communication de Sanoma Belgique. Elle s'était engagée à quitter l'entreprise dès que la restructuration en cours était terminée. Une restructuration qui rendait son poste superflu." (Verhoest, 2016, p. 28)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ;
Hendrik De Schrijver, Photographe
| 2016
"Barry Callebaut entend rester l'un des principaux fabricants de chocolat et de produits cacaotés de qualité. L'entreprise belgo-suisse mise à fond sur l'innovation pour assurer son expansion." (Verhoest, 2016, p. 31)
Article : texte imprimé
Patrick Verhoest, Auteur ;
Koen Fasseur, Photographe
| 2016
"Wouter van Linden, directeur des ressources humaines de KPMG Belgium, est monté dans une Maserati Ghibli pour partager sa vision de la mobilité." (Verhoest, 2016, p. 34)
Article : texte imprimé
Soetkin Lateur, Auteur
| 2016
"Quand parle-t-on de licenciement manifestement déraisonnable ? Dans quelle mesure le juge peut-il apprécier la décision de licenciement de l'employeur ? Comment le montant de l'indemnité pour licenciement manifestement déraisonnable peut-il être déterminé ?" (Lateur, 2016, p. 38)
Article : texte imprimé
Laurent De Surgelosse, Auteur
| 2016
"Le Décret du 19 juillet 1973 de la Communauté flamande réglant l'emploi des langues en matière de relations sociales entre employeurs et travailleurs (le "Décret sur l'emploi des langues") stipule que le néerlandais est la langue à utiliser dans les relations susmentionnées." (De Surgeloose, 2016, p. 40)
Exemplaires (1)
| Localisation | Section | Support | Cote de rangement | Statut | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| Centre de documentation - Social | Périodiques | Périodique | RHMA 120-16 | Non empruntable | Exclu du prêt |
