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Auteur Juliette Loir |
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Juliette Loir, Intervieweur ; Yves Menat, Personne interviewée | 2011"Depuis plusieurs années, GE Energy a inscrit la diversité dans sa stratégie de croissance et s'attache à développer des initiatives reflétant les valeurs fondamentales du Groupe. Le point avec Yves Menat, Directeur général." (Extrait)![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Jean-Manuel Kupiec, Personne interviewée | 2011"C'est un fait, la population française se porte bien. Si bien qu'elle est sur le podium des pays détenant l'espérance de vie la plus longue derrière le Japon. Oui mais voilà, ce constat nous fait prendre conscience d'un nouveau risque : la perte d'autonomie. Car selon les études, près de 5...![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Jean-Manuel Kupiec, Personne interviewée | 2010"Créé en 1967 à l'initiative des partenaires sociaux pour développer une couverture complémentaire aux régimes de protection sociale, l'OCIRP propose des garanties qui couvrent les risques de la vie. Jean-Manuel Kupiec, Directeur général adjoint, revient sur le rôle d'un acteur référent dans le domaine de la prévoyance collective." (Extrait)![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Ludovic Lézier, Personne interviewée ; Céline Ribes, Personne interviewée | 2010"Le groupe Novalis Taitbout est un acteur majeur de la protection sociale : troisième rang en Retraite complémentaire et cinquième en Assurance de personnes. Dans ce groupe de culture paritaire à vocation sociale, la notion d'entreprise citoyenne constitue un enjeu fort. Dans ce cadre, la politique menée en faveur de l'em...![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Jean-Stéphane Cadoux, Intervieweur | 2010"Garantir un emploi stable et de vraies perspectives de carrière aux travailleurs handicapés, sensibiliser les équipes ou adapter les postes de travail sont autant de défis que Carrefour Market relève au quotidien. Engagée depuis 1999 dans une politique handicap, le premier employeur privé français confirme son engagement comme nous l'explique Jean-S...![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Olivier Aptel, Personne interviewée | 2010"Ecole internationale ancrée en Bretagne, l'ESC Rennes School of Business transmit par l'enseignement et la recherche en management le goût de l'entrepreneuriat et de l'innovation durable, permettant ainsi aux futurs managers et dirigeants d'évoluer dans un contexte global. Le point avec Olivier Aptel, Directeur général." (Extrait)![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Cathy Nowak, Personne interviewée | 2010"Conseillère en formation continue et membre du Réseau des Greta de Paris, Cathy Nowak est chargé de la promotion et du développement des compétences clés. Sur cette thématique qui interpelle de plus en plus fortement les entreprises et les branches professionnelles, elle revient sur les enjeux et les concepts. Entret...![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Caroline Masson, Personne interviewée ; Nicolas C. Sauvage, Personne interviewée | 2010"Avec l'arrivée en 2008 de la rupture conventionnelle des contrats de travail, la disparition annoncée des contentieux pour licenciements pour motif personnel sonne le glas pour de nombreux avocats spécialisés dans ce domaine. Conscients de la perte d'activités que représentent ces évolutions, c'est sur le front de la lutte cont...![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; André-Georges Clep, Personne interviewée | 2010"Depuis cinquante ans le cesi figure parmi les organismes français leaders en matière de formation professionnelle continue. Spécialisé dans la formation des ingénieurs, des cadres, des techniciens et agents de maîtrise, il accueille chaque année plus de 1.150 élèves ingénieurs et 600 candidats à un Mastère Spécialisé dans l'ie.ce...![]()
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Juliette Loir, Intervieweur ; Olivier Masclef, Personne interviewée | 2010"En quelques années, la formation continue s'est imposée comme un levier de performance incontournable. Rendu obligatoire depuis la mise en place du DIF, elle est sans conteste la clé de voûte du gain de performance pour les entreprises. Valoriser, développer l'expérience professionnelle, les compétences managériales et l'intelligence stratégique d...