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Social > Noms communs > Ressources humaines > Psychologie du travail > Discipline au travail > Avertissement au travail
Avertissement au travail |
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Article : texte imprimé
France Lambinet, Auteur | 2014"Dans un arrêt du 11 mars 2014, la Cour du travail de Liège, section de Namur, indique qu'un licenciement décidé à titre de représailles face à une juste revendication aux prétentions ou à titre de mesure de rétorsion est en soi abusif." (Lambinet, 2014, p. 5)




