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Grégory Dreesen, Auteur ; Maura Nachtergaele, Auteur | 2025"Grégory Dreessen a rejoint XLG il y a un peu plus d’un an. Depuis quelques temps déjà, le groupe envisageait d’introduire un système de rémunération flexible, mais sans que cela ne se concrétise. Après avoir rencontré différents acteurs du marché, son choix s’est porté sur ...
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Catherine Langenaeken, Auteur | 2025"L’épargne-pension conserve la tête des avantages les plus choisis par les bénéficiaires d’un plan cafétéria, devant les multimédias — comme un PC et un smartphone — et des jours de vacances supplémentaires. Ce sont toutefois les warrants qui se démarquent comme étant le choix qui connaît la plus forte progressio...
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2025Le gouvernement De Wever veut obliger les entreprises à proposer ce mécanisme à leurs employés ayant droit à une voiture de société. Et même élargir le champ d'application d'un système qui n'a pas encore séduit grand monde. De quoi le faire enfin décoller? (Extrait de LE, 11/2025, p.2)
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Lomane Hancotte, Auteur ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2025Document numérique accessible après connexion
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"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement...
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Gert Verlinden, Auteur | 2024"Umicore a déployé une politique salariale modernisée et harmonisée en 2023. L'aboutissement d'un trajet de plus de dix ans, porté par la direction et par les syndicats. Chaque travailleur s'y retrouve financièrement, mais pas tous de la même façon. Éclairage avec Geert Walschap, Head of people & Organisation pour l'activité Rec...
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"La problématique de la rémunération occupe une place centrale dans les relations entre employeur et travailleur. Aujourd’hui, les entreprises ne se limitent plus au paiement du salaire de base et proposent généralement un « package » composé d’une série d’avantages extralégaux. Sous la pression fiscale et parafiscale particulièrement...
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Jeanne Floymont, Auteur ; Dimitri Simon, Promoteur du mémoire, TFE ; Haute École de Namur-Liège-Luxembourg, Département social (Namur), Organisme de soutenance | 2022
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Patrick Verhoest, Auteur | 2021"Les salariés de Suez Belgique bénéficient depuis deux ans d'un plan cafétéria qui a évolué vers un guichet accessible en permanence. Attentia a participé à la mise en place de cette solution." (Extrait de l'article)
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Robert van Apeldoorn, Auteur | 2020"Que deviennent les services multimodaux lancés pour convaincre les automobilistes de jongler avec d'autres transports, en commun ou partagés ? Ils progressent, corrigent leur "business model", élargissent leurs services. Voici l'exemple d'Olympus Mobility et de Skipr." (Extrait de l'article)
