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Charlotte-Marie Dulait, Auteur ; Luc Saubain, Promoteur du mémoire, TFE | 2016"Red Market, dans sa nouvelle stratégie, a décidé de mettre en avant ses ressources humaines en accentuant la gestion des compétences au sein de l'entreprise étant donné que les compétences des collaborateurs sont développées ...
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Jean-Paul Erhard, Auteur ; Alexis Taminiaux, Photographe | 2015"Les treize magasins Red Market participent à une dynamique d'innovation propre à son format 'PME'. L'ensemble de l'entreprise se penche actuellement sur la question du nombre de collaborateurs qu'un responsable peut réellement manager. Comme Yvan Lagage, DRH de l'enseigne, nous l'explique : "Nous essayons de mettre tout le monde dans d...
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Michaël Dubois, Auteur | 2015"Yvan Lagage est HR Manager chez Red Market. Contrairement aux magasins Delhaize, dont elle est l'héritière directe, la société Red Market mise sur une simplification de ses structures. De là à supprimer le middle management, il n'y a un pas qu'Yvan Lagage… ne franchit pas. "Il ne s'agit pas ...
